”মই সকলো ঠিকেই কৰিছিলোঁ। ই কিয় যোগ নকৰে? অত্যধিক অৰ্হতাসম্পন্ন আৰু এতিয়াও কম বেতন পোৱা এজন ব্যক্তি হিচাপে, মই খং আৰু অসহায়তাৰ এই শান্ত মিশ্ৰণ অনুভৱ কৰোঁ যি প্ৰকৃততে কেতিয়াও এৰি নাযায়…”
দিল্লীত ইণ্টাৰ্নিং কৰা এগৰাকী যুৱ চাকৰি প্ৰত্যাশী অনুষ্কা ত্যাগীয়ে তেওঁৰ উপস্থিতিৰ বিষয়ে এনেদৰে বৰ্ণনা কৰিছে। দ্বাদশ শ্ৰেণীত ৯৮ শতাংশ। দিল্লী বিশ্ববিদ্যালয়ৰ অধীনস্থ এখন প্ৰতিষ্ঠিত মহাবিদ্যালয়। প্ৰথম বিভাগ। “সফলতা” কেনেকুৱা হ’ব লাগে তাৰ এক সাৱধানে অনুসৰণ কৰা স্ক্ৰিপ্ট।
তথাপিও, তেওঁৰ আজিৰ আটাইতকৈ ডাঙৰ চিন্তা প্ৰদৰ্শন নহয়। ই হৈছে মৰ্যাদা। “মোৰ ডিগ্ৰী, মোৰ প্ৰচেষ্টা… সকলো এনে দৰমহালৈ সংকুচিত হয় যি তেওঁলোকে মোৰ বাবে কল্পনা কৰা জীৱনৰ সৈতে মিলা নাই। তেওঁৰ ভয় ব্যক্তিগত নহয়। ই পৰিসাংখ্যিক। হায়াৰিং প্লেটফৰ্ম আনষ্টপৰ এক নতুন অধ্যয়নত দেখা গৈছে যে ৭৩ শতাংশ স্নাতক নৱাগতই বাৰ্ষিক ৫ লাখ টকাতকৈ অধিক দৰমহা আশা কৰে, কিন্তু মাত্ৰ ৪০ শতাংশই প্ৰকৃততে ইয়াক সুৰক্ষিত কৰে।
আকাংক্ষা আৰু ফলাফলৰ মাজৰ ব্যৱধান কাচিৎহে ইমান বহল হৈছে। উল্লেখ্য যে ৫০০+ এইচআৰ নেতা আৰু ৩৭,০০০+ শিক্ষাৰ্থীৰ ইনপুটৰ ওপৰত আধাৰিত আনষ্টপ টেলেণ্ট ৰিপ’ৰ্ট ২০২৬-এ দেখুৱায় যে এয়া নিযুক্তিৰ মন্থৰতা নহয়।
দৰাচলতে, 88 শতাংশ কোম্পানী নিযুক্তি মোডত আছে আৰু ৯০ শতাংশই নিযুক্তিৰ বাজেট বজাই ৰাখিছে বা বৃদ্ধি কৰিছে। তথাপিও প্লেচমেণ্টে এক পৃথক কাহিনী কয়:
৮৪% স্নাতক শিক্ষাৰ্থী এতিয়াও নিৰৱচ্ছিন্ন হৈ
৮৫% অভিযান্ত্ৰিক শিক্ষাৰ্থী নিৰপেক্ষ
১৭% স্নাতক শিক্ষাৰ্থীয়ে অফাৰ বিলম্বৰ সন্মুখীন হৈছিল বা অফাৰ প্ৰত্যাহাৰ কৰিছিল
কেৱল ১৪% নৱাগতসকলেহে ৯ এলপিএৰ অধিক দৰমহা লাভ কৰে, যদিও ৬০% লোকে এয়া আশা কৰেপাৰম্পৰিক ডিগ্ৰী প্ৰিমিয়াম সংকুচিত হৈ আহিছে:
৩০% এমবিএ-য়ে ১০ এলপিএ-ৰ কম উপাৰ্জন কৰে
৩৯% অভিযন্তাই ৭ এলপিএ-ৰ কম উপাৰ্জন কৰে
এইটো এটা চক্ৰীয় ডুব নহয়। প্ৰতিবেদনখনে ইয়াক এক গাঁথনিগত পৰিৱৰ্তন বুলি কয়। আনষ্টপৰ প্ৰতিষ্ঠাপক আৰু মুখ্য কাৰ্যবাহী বিষয়া অংকিত আগৰৱালে ইয়াক স্পষ্টভাৱে কয়: “দৰমহাৰ ব্যৱধান বজাৰ সংকট নহয়; ই এক গাঁথনিগত সংশোধন। দীৰ্ঘদিন ধৰি বংশানুক্ৰমিক দৰমহাৰ বাবে প্ৰক্সি আছিল। ইণ্ডিয়া ইনকৰ্পোৰেচনে ‘সম্ভাৱনা’ৰ বাবে পৰিশোধ কৰা হৈছে।
তেওঁলোকে ‘ডে ওৱান’ অৱদানৰ বাবে নিয়োগ কৰিছে। তেওঁ কয় যে নিয়োগকৰ্তাসকলে এতিয়া চিজিপিএ বা কলেজৰ টেগৰ বিষয়ে চিন্তা নকৰে। তেওঁলোকে সামৰ্থ্যৰ প্ৰমাণ বিচাৰে।
প্ৰতিবেদনখনে ইয়াক সমৰ্থন কৰে: ৬৪ শতাংশ এইচআৰ নেতাই এতিয়া প্ৰিমিয়াম প্ৰতিভাক এআই/এমএল, ডাটা, ক্লাউড আৰু চাইবাৰ চিকিউৰিটি দক্ষতাৰ দ্বাৰা সংজ্ঞায়িত কৰে, বংশানুক্ৰমিক নহয়। দৰাচলতে, ৯৪ শতাংশ নিয়োগকৰ্তাই কয় যে তেওঁলোকে বিশুদ্ধ বংশানুক্ৰমিক নিযুক্তিৰ বাহিৰলৈ আগবাঢ়িছে।
